ID: 528 Festanstellung: Teamleiter Logistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben als Teamleiter Logistik (m/w/d)

• Verantwortung für die operative Logistik am Standort München – von Wareneingang über Lagerhaltung bis zum Versand

• Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses zwischen Produktion, Einkauf und Versand

• Planung, Steuerung und Überwachung aller logistischen Abläufe unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von rund 10–15 Mitarbeitenden in der operativen Logistik

• Organisation von Schichtabläufen, Urlaubs- und Einsatzplanung sowie Durchführung regelmäßiger Teammeetings

• Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung und Fertigungssteuerung

• Umsetzung und Weiterentwicklung standardisierter Logistikprozesse im SAP-Umfeld (R/3 und S/4HANA)

• Identifikation von Engpässen, Ableitung von Maßnahmen und nachhaltige Prozessoptimierung entlang der Wertschöpfungskette

• Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit in den Lager- und Umschlagsbereichen

• Einführung und Umsetzung von Lean-Prinzipien in der Logistik (z. B. 5S, Kanban, KVP)

• Mitarbeit bei standortübergreifenden Logistikprojekten und Erfahrungsaustausch mit weiteren Teamleitern

• Monitoring relevanter Kennzahlen (KPIs) und regelmäßiges Reporting an die Logistikleitung

• Mitwirkung an strategischen Themen wie Flächenoptimierung, Digitalisierung von Prozessen und Bestandsmanagement

Ihr Profil als Teamleiter Logistik (m/w/d)

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Logistik, Transport oder Supply Chain Management

• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Logistik – idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen

• Nachweisbare Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit Verantwortung für mindestens 10 Mitarbeitende

• Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und S/4HANA – insbesondere in Lagerverwaltung, Versand und Produktionslogistik

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Freude an Veränderungsprozessen

• Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein in einem dynamischen Umfeld

Über die Position

Als Teamleiter Logistik übernehmen Sie die operative Verantwortung für den Standort München und gestalten die Logistikprozesse aktiv mit. Sie führen ein motiviertes Team von rund 10–15 Mitarbeitenden, arbeiten eng mit anderen Teamleitern zusammen und stellen sicher, dass Materialflüsse, Lagerbestände und Lieferprozesse effizient, transparent und kostenoptimiert ablaufen.
Ihre Rolle ist entscheidend für die kontinuierliche Verbesserung der Logistikprozesse und die Umsetzung moderner SAP-basierter Standards.

Rahmenbedingungen

• Standort: München

• Anstellungsart: Festanstellung

• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Führungsspanne: ca. 10–15 Mitarbeitende

• SAP-Umgebung: R/3 und S/4HANA

• Vergütung: marktgerecht, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Was wir Ihnen bieten

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum

• Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege

• Kollegiales Umfeld und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Logistikleitern

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

• Moderne Systemlandschaft auf Basis von SAP R/3 und S/4HANA

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Über die QUPEX GmbH

Die QUPEX GmbH ist Ihr verlässlicher Partner, wenn es um hochqualifizierte Fachkräfte für die Industrie geht. Wir vermitteln Experten aus den Bereichen Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung, Informationssicherheit und mehr. Mit einem starken Netzwerk und fundierter Branchenkenntnis bringen wir Unternehmen und Spezialisten zusammen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen mit den besten Fachkräften zusammenzubringen, um ihre Herausforderungen effizient und nachhaltig zu lösen. Dabei setzen wir auf Kompetenz, Vertrauen und Verlässlichkeit.

Unsere Vision ist eine Industrie, in der loyale, hochqualifizierte Experten genau dort eingesetzt werden, wo sie gebraucht werden, um Unternehmen innovativ und wettbewerbsfähig nachhaltig zu halten.

Unsere Werte:

• Respekt – Wertschätzender Umgang mit Kunden und Kandidaten.
• Integrität – Transparente und ehrliche Kommunikation.
• Ambition – Hohe Ansprüche an Qualität und Leistung.
• Professionalität – Maßgeschneiderte Lösungen für jedes Unternehmen.
• Nachhaltigkeit – Langfristige Partnerschaften und verantwortungsbewusstes Handeln.
• Innovation – Förderung neuer Ansätze und kontinuierliche Verbesserung.

Durch unsere gezielte Beratung und individuelle Betreuung sorgen wir dafür, dass sowohl Unternehmen als auch Fachkräfte die bestmöglichen Chancen zur Weiterentwicklung erhalten. Mit unserer Expertise und unserem starken Netzwerk setzen wir neue Maßstäbe in der Personalvermittlung.

Kontakt und Bewerbung

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